La société minière Compagnie Minière de Musonoie, COMMUS SAS en sigle, a organisé, ce mercredi 27 mai, dans son auditorium, la cérémonie officielle de remise des distinctions de « l’Étoile de l’Excellence » du mois d’avril 2026.
Cette activité, devenue une tradition au sein de l’entreprise, s’est déroulée en présence des plusieurs responsables de la société, du Directeur Général ainsi que de nombreux agents venus célébrer les performances des leurs collègues distingués pour leur engagement professionnel et leur sens du devoir.
Pour ce mois, plusieurs travailleurs issus des différents départements de l’entreprise ont été récompensés pour la qualité de leur travail, leur discipline ainsi que leur contribution au bon fonctionnement des opérations minières et industrielles de COMMUS.
Dans son mot de circonstance, le Directeur Général de COMMUS a félicité les lauréats avant d’inviter l’ensemble du personnel à redoubler d’efforts tout en accordant une attention particulière au respect des mesures de sécurité sur les lieux de travail.
Parmi les récipiendaires, Lubamba Bruno n’a pas caché sa satisfaction après cette reconnaissance.
« Dans le travail quotidien, je m’efforce de montrer l’exemple, de rechercher l’excellence et de suivre rigoureusement chaque étape du processus de production. J’identifie rapidement les risques potentiels liés aux équipements, je standardise les opérations sur le terrain et je fais tout mon possible pour garantir une production sûre, stable et efficace dans l’atelier. J’encourage toujours les membres de mon équipe à rester unis, responsables et engagés afin d’accomplir avec qualité et efficacité toutes les tâches de production. Cette distinction est à la fois un encouragement et une source de motivation pour avancer davantage », a-t-il déclaré.
De son côté, un autre lauréat, Gauthier Sehenu, a dédié son trophée à l’ensemble de son département.
« Je souhaite dédier ce prix à tous les personnels de mon département. Dans notre usine de production d’acide sulfurique, chaque processus, de la combustion du soufre à l’absorption du SO₃, exige une vigilance de tous les instants et une coordination sans faille. Ce trophée est le reflet de notre engagement collectif. Merci à mes collègues de service et à ma hiérarchie pour votre soutien, votre confiance et l’esprit de solidarité qui nous anime », a-t-il affirmé.
Le but de ces récompenses est de renforcer la motivation des travailleurs et encourager les bonnes pratiques professionnelles au sein de l’entreprise.
Pascal MULAND
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