À Kolwezi, dans la province du Lualaba, des travailleurs de la société Africa Trading Mining, ATM en sigle, une entreprise de sous-traitance opérant au sein de la SICOMINES, dénoncent des inégalités de traitement entre employés congolais et expatriés chinois.
Selon plusieurs témoignages recueillis par aigleinfos.cd, la répartition des postes sont déséquilibrée. Sur les 64 engins que compte l’entreprise, seuls 16 sont actuellement conduits par des opérateurs congolais.
Les travailleurs pointent également un écart important de rémunération. Certains employés congolais affirment percevoir environ 500 dollars américains par mois, tandis que leurs collègues expatriés chinois touchent jusqu’à 3 500 dollars, auxquels s’ajoute une prime de risque estimée à 1 000 dollars.
Autre accusation : la société aurait, selon ces employés, transmis des informations jugées inexactes aux autorités lors d’un récent contrôle portant sur les conditions salariales.
Les griefs portent aussi sur les conditions de travail. Des employés évoquent des rotations prolongées de jour comme de nuit, un manque de repos, des pressions internes, ainsi que des conditions d’alimentation qu’ils qualifient de précaires.
À ce stade, la direction de l’entreprise n’a pas réagi.
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