La Compagnie Minière de Musonoie (COMMUS) a organisé, ce mardi 29 septembre 2026, sa traditionnelle cérémonie mensuelle dénommée « Les Étoiles de l’excellence » dans son auditorium. Une cinquantaine d’agents se sont vu décerner différents prix pour leur compétence et leur discipline durant le mois d’août.
Comme à l’accoutumée, la Compagnie Minière de Musonoie a mis à l’honneur ses employés les plus méritants. Pour cette édition, il était question de primer les employés des différents départements qui se sont distingués par leur compétence, leur discipline et d’autres critères durant le mois d’août.
C’est le directeur général de la société qui a personnellement présidé la cérémonie, accompagné de ses collaborateurs, en présence des lauréats et des invités venus pour la circonstance. Au total, une cinquantaine d’agents ont reçu différents prix, saluant ainsi leur engagement et leur contribution au bon fonctionnement de l’entreprise.
Léonard Mwamb, lauréat reconnaissant
Parmi les récipiendaires, Léonard Mwamb a tenu à exprimer sa profonde gratitude envers COMMUS et ses dirigeants. Son témoignage a particulièrement marqué les esprits, tant il illustre l’impact social de l’entreprise au-delà du cadre professionnel.
« Je voudrais d’abord exprimer ma gratitude à Commus SAS. En 2018 et 2019, dans le cadre de son action sociale, l’entreprise m’a accordé l’opportunité de quitter le pays pour poursuivre mes études universitaires en Chine. Cette chance, je ne l’oublierai jamais. Commus SAS a ouvert devant moi les portes du monde extérieur, un horizon que je n’aurais jamais pu imaginer de toute ma vie. Grâce à cette bourse, j’ai pu étudier la langue chinoise, parcours bilingue chinois-anglais, et obtenir mon diplôme. Ce diplôme, je le dépose aujourd’hui devant Commus SAS comme un témoignage de reconnaissance. Il n’est pas seulement le mien : il appartient à tous ceux qui ont cru en moi, aux responsables qui ont validé mon dossier, aux chefs qui m’ont soutenu et à ma famille qui a prié pour moi », a-t-il déclaré.
Le cap fixé pour le mois prochain
Le cap est d’ores et déjà fixé pour le mois prochain, avec l’ambition de voir davantage d’agents se distinguer et de maintenir cette dynamique d’excellence au sein de la société.
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