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Mines en RDC : l’inclusion féminine devient un enjeu stratégique majeur

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À l’occasion de la clôture du mois des droits de la femme 2026, le ministère des Mines de la République démocratique du Congo a livré un message fort, saluant le rôle croissant des femmes dans un secteur historiquement dominé par les hommes.

Dans cette déclaration officielle, le ministre Louis Kabamba Watum rend hommage aux Congolaises qui, de l’exploitation artisanale à la gouvernance stratégique, contribuent désormais de manière significative au développement de l’industrie minière nationale.

Longtemps perçues comme marginales dans ce pilier économique clé, les femmes s’imposent aujourd’hui comme des actrices essentielles de transformation. Le communiqué insiste sur leur compétence, leur résilience et leur capacité à renforcer un secteur minier plus inclusif, responsable et performant.

Cette évolution est présentée comme un levier stratégique pour garantir un avenir durable des ressources naturelles du pays, en misant sur une participation féminine accrue à tous les niveaux de décision et de production.

Ce positionnement s’inscrit dans la vision portée par le président Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo et le gouvernement dirigé par la Première ministre Judith Suminwa, engagés à promouvoir l’intégration, la protection et l’autonomisation des femmes dans les mines.

Au-delà du symbole, ce message marque une volonté politique claire : faire de l’égalité des chances et de la valorisation des talents féminins un moteur central du développement minier et économique de la RDC.

La Rédaction

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