À Kolwezi dans la province du Lualaba, la société minière COMMUS a organisé, samedi 13 septembre, sa traditionnelle cérémonie mensuelle de reconnaissance, récompensant les employés distingués comme “Étoiles de la sécurité” et “Étoiles de l’excellence”. Objectif affiché : encourager la culture de sécurité, stimuler la productivité et renforcer la cohésion interne.
Les lauréats, issus de plusieurs départements : mines, hydrométallurgie, pyrométallurgie, usine acide, électromécanique, technique et production, administration, ont été désignés pour leur capacité à transformer un travail quotidien en réalisations remarquées.
Dans son intervention, le Directeur Général de COMMUS a rappelé les défis traversés par l’entreprise au cours des huit derniers mois : fluctuations de la teneur en minerai brut, réparations majeures dans l’usine… Autant d’obstacles surmontés, selon lui, grâce à l’engagement collectif. La production d’août a ainsi dépassé les prévisions, atteignant 103 % du plan, tandis que la production cumulée représente déjà 69 % de l’objectif annuel.
“Derrière ces résultats se trouvent l’exemple et les efforts acharnés de chaque Étoile d’excellence, ainsi que le dévouement de l’ensemble des employés”, a-t-il insisté.
Pour certains lauréats, comme Kalenga Ramazani Ben, chef d’équipe, la distinction est autant une fierté qu’une responsabilité. “Cet honneur est une motivation pour continuer à progresser. Il me rappelle qu’il faut non seulement de solides compétences techniques, mais aussi une bonne capacité à diriger et à servir efficacement la production”, explique-t-il.
Un rituel interne qui, au-delà du symbole, s’inscrit dans la stratégie de COMMUS pour mobiliser ses équipes et sécuriser ses objectifs de production.
Pascal MULAND
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