Selon des témoignages recueillis sous couvert d’anonymat, des inspecteurs du travail se sont rendus ce vendredi au sein de l’entreprise LCS de manière discrète, sans organiser d’échanges formels avec les travailleurs. Les agents évoquent une inspection complaisante et soupçonnent des actes de corruption destinés à étouffer les plaintes liées à leurs conditions de travail.
Autre révélation jugée préoccupante : la Direction des Ressources Humaines envisagerait de convoquer, la semaine prochaine, certains agents afin de leur faire signer des documents les requalifiant comme « manœuvres ordinaires » ou « manœuvres lourds », avec la promesse d’un éventuel changement de statut après une supposée « qualification ».
Les agents affirment également l’existence de deux bulletins de paie distincts :
- Un bulletin présenté à l’extérieur, mentionnant un salaire de 900 dollars par agent ;
- Un bulletin (coupon) effectivement remis aux travailleurs en République démocratique du Congo, affichant un montant inférieur.
Sous anonymat, les agents sollicitent l’intervention urgente du Parquet pour diligenter une enquête indépendante et transparente afin d’établir les responsabilités.
Leave a comment